SB
Sergey Borschev
Думаю это невозможно - попробуйте уволить ПУ-на из сбера например - у него трудовой просто нет
Если он является и наемным работником, то именно уволить как наемного рабоника можно. А вот выкинуть его и состава участников общества не получится.
Мможно, если он является работником предприятия и неисполняет свои обязанности. Можно вывести из состава участников, если большинство участников примут такое решение.