Юлия Косачева
Юлия Косачева

имеют ли право работодатели поменять банк, где мы получаем зарплату, без нашего согласия?

В данный момент наш коллектив бюджетной организации получает зарплату на карточку СБЕРБАНКА, нам хотят добровольно-принудительно навязать АкБарсбанк, мотивируя. что бухгалтерии легче с ними работать, меньше мороки. Но мы против, нам это не удобно. Приходится и в командировки выезжать и вообще банкоматы Сбербанка более распространены не только по России, но и за границей, а АКБАРСбанк в основном в нашем регионе. Завтра хотят собрать всех на собрание. Что мы можем предпринять, чтобы настоять на своем? Частенько нам заявляют, не нравится ищите работу в другом месте ((.Можем ли мы как то законно настоять на своем?

Ваня Бахмутов
Ваня Бахмутов

нет вы ничего не решаете работодатель вправе самостоятельно в одностороннем порядке принять такое решение

ТЧ
Тимур Чик

Получать з/п на карточку это ваше право, а не обязанность. Откажись. Будешь получать в кассе предприятия.

Алёна
Алёна

Договор на обслуживание заключается между Вашим работодателем и банком, так что работодатель вправе расторгнуть договор с одним банком и заключить с другим. В данном случае Вы не можете никак юридически повлиять на выбор банка.

Похожие вопросы
Имеют ли право работодатели снимать проценты за налоги неофициальным работникам?
Может ли работодатель требовать от меня согласия перечисления зарплаты на счёт в банке?
мне перечисли зарплату на карту, но саму карту я еще не получала. имела ли право наша бухгалтерия так поступить?
имеют ли право лишать зарплаты на 100 проц?
Снимают с зарплаты до 78% имеют-ли право?
Работодатель переплатил зарплату
имеют ли право выдавать часть зарплаты талонами?
работодатель не выдает зарплату=(
имеют ли право поменять график без согласия в оспитателя
Работодатель не платит зарплату