по трудовому праву. Человек работает в одной организации на 1,5 ставки. Одна ставка

по одной должности и 0,5 ставки по другой. За два месяца письменно уведомили, что 0,5 ставки сокращаются. Но целая остается. Надо ли выплачивать 2-х месячное пособие по 0,5 ставки?