Скажите пожалуйста! Как рассчитать компенсацию отпуска, если сотрудник сразу после больничного увольняется?

Для расчете компенсации за неиспользованный отпуск берется расчетный период 12 месяцев, предшествующих дате увольнения (например, увольняется 30 ноября - берется с 1 ноября по 31 октября) . Соответственно учитываете все выплаты, принимаемые к расчету среднего заработка (например, зарплата, премии за производственные показатели) . Обратите внимание, что отпускные, пособия по временной нетрудоспособности и некоторые другие выплаты в расчет не принимаются. Далее находите среднемесячное число дней 29,4 - если месяц отработан полностью, если какие-то периоды из полного месяца исключаются, 29,4* число календарных дней месяца (отработанных) /общее число календарных дней месяца) . Таким образом период болезни и пособие по временной нетрудоспособности у вас в расчете участвовать не будут. Ну а дальше находите среднедневной заработок и умножаете на число дней неотгулянного отпуска.