ЮЛ
Юлия Литвиненко
В соответствии со статьей 159 ТК РФ, то есть в двойном размере или предоставляется другой день отдыха. Но сначала ваше заявление в том, что Вы согласны поработать, потом приказ работодателя.
Приказ был? о выводе тебя на работу в выходные? В связи с производственной необходимостью .
Тогда по двойному тарифу ( или за отгулы) .
А если ты на неделе не успеваешь выполнять производственные задания - это твои проблемы.... доделываешь в свои выходные
Смотря где. Обычно двойной тариф идет.
в двойном размере по отработанному времени.