Помогите, пожалуйста, срочно!

Работник Вольнов без уважительных причин на два часа опоздал на работу. По этому факту с него было взято письменное объяснение. В этот же день он демонстративно ушел с работы на три часа раньше. Считая, что в течение рабочего дня работник Вольнов отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов, администрация уволила его за прогул.
Что такое прогул?
Правомерно ли решение администрации?
Ответ аргументируйте.

На этот вопрос пока нет ответов.