месяц назад уволили по сокращению. расчет до сих пор не произвели.

Question

кроме того работодатель не выплатил зп за предыдущие 5 месяцев 
(сперва нас кормили завтраками, потом обещали выдать все при увольнении, а теперь говорят - 
обращайтесь куда хотите, вы все равно ничего не добьетесь) 
могу ли я обратиться в суд, чтобы получить причитающиеся мне средства? 
или все сроки для обращения я уже пропустил? 
так как знал о том, что не платят зп уже больше 3х месяцев и с момента увольнения прошел месяц?

Эля Маданова · Accepted Answer

Что я могу сказать? КОЗЛЫ!!!

Павел Сорокин · Answer

Все что больше 3-х месяцев надо забыть. Вам в Гострудинспекцию. Да побыстрее, а то и это не получите.... Или заяву в суд.

Tata Tata · Answer

На обращение в суд у Вас три месяца с даты увольнения. Не забывайте о компенсации согласно ст. 236 ТК РФ.

Андрей Лахурин · Answer

Действительно по трудовым спорам срок исковой давности три месяца. Однако обязанность выплатить причитающиеся вам деньги сохраняется до момента полного расчета. Поскольку, суды неоднозначно подходят к данному вопросу, лучше не затягивайте, обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

Машулька · Answer

Грубейшее нарушение трудового законодательства! Не теряйте время на ГИТ и прокуратуру - сразу пишите заявление в суд.

Владимир Новосельцев · Answer

А я бы и вовсе подала на восстановление на работе в связи с нарушением процедуры увольнения (невыплата денег) , и тогда вы еще и за этот месяц зарплату получите