работник из-за полученных на производстве травм утратил трудоспособность

Question

работник из-за полученных на производстве травм утратил трудоспособность на n кол-во месяцев. после лечения был переведен на другую работу. (ст. 182 ТК) 
какие выплаты ему полагаются? и могут ли его перевести на ниже оплачиваемую работу? должны ли ему предоставить место работы на етом предприятии?

Илья Кирьянов · Accepted Answer

во-первых оплата работодателем больничного листа. на предприятии имеется коллективный договор или профсоюз? Вам следует обратиться в профсоюз или ознакомиться с условиями в коллективном договоре. если этого ничего нет, то работодатель может (по Вашему заявлению) выплатить дополнительное пособие (помощь) . Как обстоят дела со страховкой? перевести на ниже оплачиваемую работу не имеет право. уволить без согласия работника тоже не имеет право.