ИК
Иван Кривошеев
При трудоустройстве да, все следующие медкомиссии за счет предприятия, да и первую, если повезет, при переводе на постоянное место работы с испытательного срока, могут оплатить.
По трудовому законодательству медкомиссию при приеме на работу должен оплачивать работодатель!!! Но, к сожалению, это практикуется далеко не везде. Но знайте, что не оплатив медкомиссию, работодатель (не важно кто - предприятие или ЧП) является злостным нарушителем трудового права!
Не везде, на гос. службе оплачивают, частники нет)
Да, именно так.
бывает что хозяин оплачивает смотря какой человек! люди разные бывают