ЮА
Юлечка Александрова
В каких случаях работодатель может отказать в декретном отпуске и выплате пособий? Работаю официально.
А если работаю меньше пол года?
А если работаю меньше пол года?
Не имеет право не платит.
отказать в отпуске по беременности и родам - только если вы мужчина.
работодатель не может отказать в отпуске по уходу за ребёнком даже мужчине, ст. 256 ТК РФ
Ни в каком, сколько б вы ни работали. Вопрос только в размере оплаты. При отсутствии стажа она будет минимальной
даже если бы Вы ус троились уже беременной, то работодатель обязан Вам выплачивать пособие. Удачи!
Только в случае ядерной войны или конца света.
Таких прав у него нет.