есть ли такая статья в ТК РФ по которой директор может уволить учителя за неверно составленную рабочую программу?

Нет. Для увольнения по статье нужно два выговора с занесением в личное дело. Даже если директор и сумеет влепить выговор за неправильно составленную программу, что очень сомнительно, это еще не повод для увольнения.

Процесс увольнения в бюджетных организациях очень сложный и длительный. Учитывая, что в учителя сейчас не идут, то никто увольнением заниматься не будет. Составите правильно. Пусть завуч (зам. директора по учебной части) поможет - это ее прямая обязанность.

нет

Во-первых вам должны помочь ( завуч) . Это ее работа. Не хочет, скажите, что пожалуетесь в Управление образования.
Уволить не могут. Вообще учителя уволить очень трудно. Главное самой заявление не писать. И сказать: Попробуйте! Так что - спите спокойно! Удачи, коллега!