Какой должна быть расчётная сумма?

Question

Я с 1 декабря уволился из театра. По договору я получал оклад 3800, надбавку 1900 за "вклад в культуру" и 2200 за неукомплектованность цеха, плюс надбавку за выслугу лет. Отпуск был в августе, 5 сентября я вышел на работу. Когда увольнялся, мне сказали, что 5 декабря мне на карточку перечислят последнюю зарплату, а через некоторое время ещё и расчёт (я специально уточнял - не перечислят ли расчёт вместе с зарплатой, мне ответили, что нет, расчёт будет позже) . 5 декабря я снял с карточки перечисленные деньги, сумма была такой же, как и в прошлые месяцы. С тех пор прошло уже много времени, но больше никаких перечислений не было. Каким должен был быть расчёт за три месяца (если рублей 500, то, конечно, я мог его и не заметить, если его всё-таки выдали вместе с зарплатой, а если больше тысячи, значит, мне его не перечислили) ? И что делать, если театр всё-таки не перечислил деньги (у нас там хитрят с этими выплатами, как им бог на душу положит, с тех пор как театр перешёл на самофинансирование и перестал являться бюджетной организацией)?

Илья Рябов · Accepted Answer

значит так, первое, вы не можете быть уволенным с 1 декабря, а вы уволены 1 декабря. увольняют одним днем, а не с .. 
второе. 1 декабря вам обязаны были выдать расчетные вместе с вашей зарплатой за ноябрь. по тем цифрам получается 7900 + выслуга, предположим, что ваша з/п составляет 10, приблизительно ( по вашим данным ) можно сказать, что средний заработк в день =340рублей, за 3 месяца работы у вас появилось право на отпуск из расчета 2,33 *3*340=2377. 
те, вам должны вашу з/п, предположим, что 10, и 2377 компенсация за отпуск, ксати, вы не сказали, но наверное гуляли август 28 дней..