Почему работодатели так подчеркивают, что им нужны люди только со "славянской внешностью"? Неужели трудоспособность выше

А разве это не воля работодателя: принимать на работу тех, кто им подходит и устраивает по всем параметрам, даже по внешним??

а я когда искала мне отказывали потому что нет высшего образования. Потому что люди с высшем образованием будут хорошими работниками и еще отказывали потому что вот получала 5-10 значит и всю жизнь должна работать на эти деньги. Вот такие не хорошие менеджеры по персоналу

Да, выше. И это доказала практика. Особенно это касается "лиц кавказской национальности". В основной массе у них либо дипломы куплены, либо учеба в институте проплачена.

ну уж конечно, выше!! ! у нас в фирме узбеки быстрее и качественнее дома строят чем товарищи славянской внешности, которым только бы в карты поиграть да пьянку устроить на месте, а потом потребовать высокую зп ни за что

по-видимому для них в работе
важен психологический аспект
т. е. внешний антураж - вызов
доверия именно благодаря внешности
ну знаете, когда на улице товар продают кавказцы
то они обычно берут продавцами
лиц именно славянской внешности