В*
Виктория ***

может ли в трудовом договоре или контракт стоять условие, чтоб работник не уходил в декрет в течении 5 лет?

ВП
Владимир Панков

да хоть 10 лет.. .

такое условие ничтожно, т. е не действует, ему грош цена

так что можете подписывать эту ерунду и уходить в декрет, когда хотите

АА
Анна Андрейчева

еще там может быть пункт, что вы обязуетесь не умирать в течении примерно лет так.. . 20...Пусть пишут - бумага все стерпит

Семён
Семён

Может но это условие не будет иметь юридической силы....

ЛР
Леха Рощенко

Бред, конечно. То, что должно быть прописано в трудовом договоре говорится в статье 57 ТК РФ.

Похожие вопросы
У меня работник (1) работает по трудовому договору, на время ухода за ребенком до 1,5 лет другого работника (2). Работни
В каких случаях работник расторгнуть трудовой договор без отработки в течение 2 недель? Если на больничный уйдет?
У 70% работников нет и никогда не было трудовых договоров.
можно ли с работником перезаключить трудовой договор с бессрочного на срочный
Заключить контракт или срочный трудовой договор, как правильно
в течении какого срока работодатель обязан предоставить трудовой договор на подпись работнику?
как правильно трудовой договор или трудовой контракт?
По срочному трудовому договору на время отсутствия работника (которая в декрет)
Кто доказывает законность условий трудового договора???
Работник уходит в отпуск по уходу за ребенком, срок контракта истекает через год. Можно ли уволить работника?