TA
Tosha Argentum

Почему работодатели так подчеркивают, что им нужны люди только со "славянской внешностью"? Неужели трудоспособность выше



И вообще не стыдно им? Ведь во много национальной стране живем! Дискриминация!

Малыш
Малыш

А разве это не воля работодателя: принимать на работу тех, кто им подходит и устраивает по всем параметрам, даже по внешним??

ЮШ
Юлия Шукшина(Продан)

Да, выше. И это доказала практика. Особенно это касается "лиц кавказской национальности". В основной массе у них либо дипломы куплены, либо учеба в институте проплачена.

Ал
Александра

ну уж конечно, выше!! ! у нас в фирме узбеки быстрее и качественнее дома строят чем товарищи славянской внешности, которым только бы в карты поиграть да пьянку устроить на месте, а потом потребовать высокую зп ни за что

Алексей Котельников
Алексей Котельников

по-видимому для них в работе
важен психологический аспект
т. е. внешний антураж - вызов
доверия именно благодаря внешности
ну знаете, когда на улице товар продают кавказцы
то они обычно берут продавцами
лиц именно славянской внешности

Екатерина Семирова
Екатерина Семирова

а я когда искала мне отказывали потому что нет высшего образования. Потому что люди с высшем образованием будут хорошими работниками и еще отказывали потому что вот получала 5-10 значит и всю жизнь должна работать на эти деньги. Вот такие не хорошие менеджеры по персоналу

Похожие вопросы
Для кого человек учится, неужели для будущего работодателя?
Кем работать.. . студенту иностранцу очнику в Москве? В ночную или суб/воскр. Славянская внешность.
почему у иисуса внешность больше славянская чем еврейская?
ест ли работа с проживанием для граждан снг славянский внешности хорошо владеющей русского язика
Если работодатель требует критерий "Славянская внешность",белые волосы обязательно? Коричневые сойдут? Глаза прозрачные
Почему работодатель требует критерий Славянская внешность
Если работодатель требует критерий "Славянская внешность",то что он имеет в виду?
Почему отказывают работодатели?
Почему работодатели в требованиях указывают возраст до 35 лет, чем 40-летние не угодили? Неужели так принципиально важно?
Почему так торопиться работодатель? Ваши мысли.