Недостаток кадров в современной России приобретает катострофический размах. Сотрудников технических специальностей просто нет.Биржи труда обслуживают только хитрожопых негодяев, стремящихся отобедать за счет государства и лентяев, не желающих работать в принципе.. Как быть, по вашему мнению?
Вот, когда предлагаемые зарплаты вырастут до европейского уровня, тогда будет ясно, что люди работодателям действительно нужны. Поясню. Лет шесть назад Путина спросили журналисты на очередной прессконференции: "Почему у топ-менеджмента, в России, такие высокие зарплаты?" Конечно, вопрос подразумевал, что в сравнении с зарплатами простого народа. Путин дал ответ (и я сам это лично слышал по телевизору): "Мы вынуждены поддерживать высокий уровень зарплат для топ-менеджеров, поскольку, в противном случае, мы не сможем привлекать к себе на работу высококлассных специалистов из-за рубежа!" (Цитирую не дословно, но смысл ответа был именно такой). На этот ответ, лично у меня, сразу появилось два доп.вопроса, а может и больше: 1. С высококлассными специалисьами всё понятно, например, тренеру который сделает нашу сборную чемпионом Мира по футболу, я бы и двойную оплату не пожалел), но при чём здесь наши бездарные топ-менеджеры, типа Медведева, которые только номинально, по дружбе, занимают место и власть стерегут для главного? Они-то с какого припёка должны получать на уровне высококлассных? ... 2. И почему, тогда, у нас такой низкий уровень зарплат для остального народа ( ну, мы, наверное, на последних местах по уровню социального разрыва)? Получается, что нам не нужны высококлассные сварщики, дворники, плотники, столяры, электрики, и т.д? Хрень получается. То есть, хочу сказать, что у нашего президента, изначально, подход к топ-менеджерам и олигархам отмечен особой любовью и нежностью!
Какая должность?
Слесарь-автомеханик грузовых автомобилей..
И что ? Нет слесарей? Не поверю. Возьмите молодого, отстажируйте. Это же не сложно. Я сам работал и слесарем, и механиком, но ещё на советской технике. Но, уверен, что грузовик современный не сложнее легковой иномарки. Всё равно, в его обязанности не входит электропроводка и автоматика, если я правильно понимаю. Отстажировать можно. Кадровик хреново работает ! Выговор ему.
Быстрый побеждает умного. Агрегатисты есть, они зарабатывают от 7 за смену. Механиками работать никто не хочетя. Доверить молодому неопытному технику, что бы она где то встала на перегоне в в 50 км от ближайшей дороги и сотовой связи? Не готов пойти на такой экстрим, ради водителей не готов.
Я же говорю : отстажируйте! Это будет надёжнее! Всё равно, пока, другого варианта нет. Тут же выбор не большой: либо продолжаете искать готового, ,либо берёте неопытного и готовите его сами (у себя стажируете, либо обучаете где-нибудь). Нет другого варианта. Опять же, если в вашем городе нет, можно искать иногороднего, но его придётся профинансировать с переездом и обустройством. Опять же: почему нет таких специалистов? Почему их никто не подготовил? Кто виноват? Опять НАТО виновато?
Возобновить в школах практику обучения профессиям столяр, швеи, повара, сварщики, строительные (плиточник, штукатур, каменщик, парикмахер, маникюр и др.) Правительству поднять заработную плату работникам этих профессий. Для детей младших классов возродить кружки Судо-авиа модельные, Юннатов с направлениями (цветоводство, орнитология, исторические, Юные физико-химические, театральные кружки) и др. То есть возродить всё то, что так усердно разрушали.
Ну,,а кому они нужны кадры?мы плетемся в хвосте Европы,у которой цель-расчеловечить человека,разрушить его традиционные ценности и воспитывать исключительно потребителя. Инженерия -не пристижна,в этих областях платят мало,нет стимулирования.Все вранье,все украли,жируют на теле России и уже не стесняются своего присутствия здесь,в таком качестве
Что такое хороший инденер? Мой Друг Михаил. Уволился с НПО Сатурн. Не интересно. Предложили работать во Владимере, зп 300к , не пошел, не интересно. Предложили работу в Москве, в Сколково,зп 250к , пошел, интересно. Примерно так.
Примерно мой отчим работал в НПО Энергия . Все знаю не понаслышке . Разрабатывал сам Энергию. Поэтому не надо ля ля
Ну так что ему сейчас мешает разрабатывать гражданские проекты? Зазнайство и снобизм? Или недостаток квалификации?
Он умер. Срачник
Бывает...Тогда с какого перепугу вы несете, что инженерные специальности не востребываны и при этом ссылаетесь на опыт умершего отца? Я сам производственник и знаю , что пишу, опираясь на свой опыт..
Во-первых начать с себя, во -вторых создать жесткую андроповскую политику, в-третьих, и не обещать того,чего сделать не можешь. Если народ будет видеть как живет его правительство, его элита, Он поверит в него и пойдет за ним. А все вместе и экономику поднимут. и Страну на ноги поставят.
Во как! Глубоко копаете!
Не хватает "сотрудников технических специальностей"...Где? Когда практически всё пром. производство закрывается.Где возникли новые заводы и фабрики, которым "не хватает" этих сотрудников? А на старых производствах идёт ежемесячное сокращение
У нас в городе, например. Ни какого сокращения.
вам повезло.
Да в общем то . По всей стране так..
Оплачивать хоть как-то в соответствии с жизнью данные профессии и внедрить систему кратковременных курсов для восстановления забытых знаний- возврат в профессию тех кто отучился но не работал по профессии
4000 рублей за смену.. Так на эти курсы учится хрен кто пойдет...
Это уж у вас очень хорошо- у нас от 18 в месяц- потолок 35 за 10-12 часовой день
Для того, что бы человек работал на частника, зарплата должна быть на 30-40 % выше чем на госпоедприятии. Это условие.
Ввести повышенные стипендии и распределение на технических специальностях ВУЗов и ССУЗов, причем рабочие места объявлять с 1 курса. И с приличными зарплатами... Профориентацию усилить среди школьников.
Люди с высшим не нужны, нужны профессионалы рабочие.
Тогда в ПТУ
Вот!
Я бывала на бирже, обычного человека там выпиннывают быстро, а вот знаю родственников и знакомых или тех кто в карман сует держат и финансируют по желанию
Когда вымрут простые, обычные люди в стране будет благополучие.
Дело не в Биржах. Дело в отсутствии подготовки таких специалистов. НО-почему бы-как некогда уже было-предприятиям не готовить кадры самим для себя???
так и делаем, но есть специальности гле нужны особые знания и навыки.
Ну а выходить на Шохина?(он там, вроде, был главой Союза Промышленников и Предпринимателей)?
это последствия развала профессионального образования и снижения авторитета рабочих профессий
Рост производств. Ну и не желание работать в принципе.
Так что посеяли то и пожинаем...ни чести ни совести ни порядочности...не нужны они час никому
Пока не вернется старая система образования ничего не изменится
Не вернется.Проблема не в образованности а в нежелании работать.
Пока политика торговли ничего не поменяется
Надо переходить от слов к работе.По нашему по русски,по советски.
Ну лентяев всегда хватало....(((( А в остальном так грустно.....((((
Надо ворачивавть пенсионеров,которые обучили бы молодых!
Неправда , разоряют институты с ценными сотрудниками
Каких это евреев? http://www.rusea.info/eoaywinners/1742
Про которых Вы рассказываете
Миша -еврей? Ржу ге могу. Как у Высоцкого: если кто и влез ко мне, так и тот татарин..
Не морочь голову, все ясно
Ясно. Не по сентябрьски.
Да расстрелять всех к чертовой матери.и концы в воду.
Как всегда сказать НУ ЧТО ТЕПЕРЬ ПОДЕЛАЕШЬ?!
Мозгами надо было думать, а не пятой точкой.
Платить кадрам адекватно их труду,и всё.
4000 за смену думаете маловато?
Думаю, вполне достаточно .Хотя смотря что за работа, какая нужна квалификация? И что это за место в РФ, где нет желающих продуктивно трудиться за вполне приличные деньги? А 156 рублей в час, как нам платят, когда на базе, без объектов сидим, делая всё подряд?
У нас грузчик получает 250 рублей в час..
Зажрались,следовательно.Попробуйте предложить рабочим по "бентли" за каждый выход...