Во всех передовых гос-ах странах Социализма подобное действует и сейчас. Разумеется это более, чем СПРАВЕДЛИВО! Это бы привело к сокращению прозвола на предприятиях.

Не знаю, что есть в этом вопросе справедливость..... Но в эпоху СССР я лично чувствовала себя более защищенной во всех отношениях... в том числе и в финансовых вопросах.

ну не хуже, чем сейчас! кто утвердил зарплату почтальона в Кемеровской области в 6 тыс.рублей? Можно назвать этого человека порядочным и честным?

Система оплаты была понятна и не вызывала недоуменных вопросов. Сейчас решает работодательи не всегда справедливо., даже на госпредприятиях

Нет. Зарплата и оклады не отражали конкретного вклада в трудовой процесс. Нарушался основной закон социализма- распределение по труду.

каждому по способностям..каждому по потребностям....по-крайней мере нищих не было...и миллиардеров тоже..

Да, было хотя что-то понятно, а сейчас бардак.-Хочу выдам больше, хочу меньше- от настроения "хозяина"

Да, я считаю, что в СССР было больше СПРАВЕДЛИВОСТИ, чем сейчас во всём, что касалось Человека...

Считаю что фонд оплаты труда работников обязан составлять 30 % прибыли предприятия.

Сложно сказать, но то что сейчас делается... только на другом языке можно описать

Конечно, по крайней мере было меньше субъективно-стяжательных факторов

Была система и порядок.наверное на то время справедливо.трудно судить)

да .. тогда не было зарплаты в месяц по 3 300 тысяч рублей для алигархов....

Что было то было чё теперь ворошить то? Чё, актуальных дел нет что ли?

При плановой экономике это - единственно возможное распределение...

в какой то мере,со всем минфином карьеристки не смогли бы переспать

Не нужно жить вчерашним-его не вернешь и не важно как и кто считает

Зависть это удел слабых но каждый должен получать по способности.

во всем нужен учет и контроль, так причем здесь справедливость?

я считаю, тогда было справедливее, а сейчас полный беспредел