Вопрос к микро и макроначальникам:). Если вы работаете вместе со своими сотрудниками, сидите, стоите, ходите в одном помещении с ними, вы включаетесь сами в обсуждаемую проблему или ждете пока вам ее донесут официально коллеги?
Говорю Вам как бывший микроначальник: работать надо вместе с командой, тогда будет результат.
Крыши нет, просто была удобна в определенное время. Надеемся, что скоро отправится в декрет и это нас спасет, а ее, возможно, смягчит и облагоразумит.
Это выход. Но следующий может быть еще хуже.
в связи с тем что кризис...и новых сотрудников брать не планируется, и.о. будет из местных. ТТТ, чтобы не сглазить.
Тогда, пусть будет тот, кто сумеет.
Пусть будет:) и подольше
Включаюсь один из первых
Восхищаюсь! это дорогого стоит
Не повезло вам в жизни
У меня такое было. Довел меня до стенокардии, а оказалось, что он сам ко мне неравнодушен. Может это тот случай.
Так она же девушка, которая на 10 лет младше:). Сестринская любовь? А потом, я еще боле-мене у нее, другую коллегу вообще за полную дуру держит, хотя та в разы с большим опытом чем она и так же по возрасту старше. А свою зам. вообще не во что не ставит, только всю работу на нее свалила
Самодур она
Видимо так у нее было раньше на предыдущей работе... Или просто такой характер
Наверное. Просто несчастный человек. Попробуйте ее пожалеть.