Екатерина
Чем отличается увольнение по собственному желанию пенсионера и по инициативе администрации?
Ответы
Алексей Старшинов
Первое законно всегда, второе - с согласия профсоюза, при сокращении штатов(по хорошему) или ждать, пока пенс накосячит, и по плохому пригрозить уволить! И это не обязательно пьянство, кража и так далее... Можно написать новые требования и перечни обязанностей, провести проверочные мероприятия... Если пенс не сдаст - несоотвествие занимаемой должности и за ворота, или в почетные "ночные директора" перевести...
Игорь
Отличается по собственному желаю и по желанию администрации.
Жанат Богенбайулы Есенбаев
по возрасту может любая сторона предложить, законно
(◆_◆)
Пенсионера? Или предпенсионного возраста?
Екатерина
Пенсионера
(◆_◆)
Гм.... у нас их тупо не принимают. На крайняк, на сокращенную неполную ставку
Екатерина
30-летний или 40-летний стаж на работе))) У вас наверное таких тупо вышибают?
(◆_◆)
И даже дают право на досрочный выход на пенсию. Просто оплачивают половину оклада за то время, которое осталось доработать до официального возраста и не терять по отчислениям в пенсионный фонд.
Екатерина
П-р-а-в-о на досрочный??? Это что у вас за сказка-работа?
(◆_◆)
В Казахстане -лет шесть такое уже, как возраст подняли на 3 года, а если есть медсправки о хронических профессиональных заболеваний, то вопросы о досрочке и выплатах решают за считанные дни. Просто организация это сама решает, а государство не запрещает. У железнодорожников, я слышал, полностью оплачивают оклады на досрочке и срок допенсионного возраста выше, не три года, а пять лет.
Н*
Наталья ****
первое предполагает -мир, второе-войну
Екатерина
Почему не закрепить этот мир (возраст ухода на пенсию) в договоре
Н*
Наталья ****
с пенсионерами сложно, они переменчивы, как дети, простите
Екатерина
Ну , если захотеть обидеть или свалить на биологический возраст(кто ближе или подальше от кормушки)
Другие вопросы