⇢ Вопросы и ответы ⇢ Бизнес, Финансы ⇢ Бухгалтерия, Аудит, Налоги

Иван Машкин

работник вышел с отпуска 10 августа 2011 года, 31 декабря 2011 года попал на боьничный и вышел с бальничного на работу в

Александра Азеева

вот интересно: вопрос был про больничный или про отпуск?
Если про отпск -то за время нахождения на больничном сотруднику все равно положен отпуск- по 2,33 дня за каждый календарный месяц

Айжан Тыныбаева

Вопрос в чем?

Похожие вопросы

Помогите рассчитать отпускные. Работник работает с июля 2011 по сей день. Хочет уйти в отпуск на 2 недели с 15 августа.

Каждый год 31 ДЕКАБРЯ вы ходите в....

. Работник не работал с 01 августа 2012 по 14 августа 2012 года.

В разводе с мужем с 2007 года, алименты у него до декабря 2011 оду удерживались с заработной платы (военный) . В декабре

если я ушла в декрет в августе 2012. А с 31 декабря того же года написала на отпуск по уходу за ребенком, то значит я им

если я ушла в декрет в августе 2012 и написала заявления на отпуск по уходу за ребенком с 31 декабря того же года

Уволился с работы. Как рассчитать отпускные, если из отпуска вышел в августе, должен был снова пойти в июле и отпуск 56д

Организация должна оплатить сотруднику больничный лист (с 24 по 31 декабря 2011 года).

Отпуск за период 29.03.2010-29.03.2011 был оплачен. В Июне 2011 мне дали БИР, а в декабре. 2011 я вышла в декрет.

В отпуск 31 декабря, является ли правомерным действие начальства?