Директор имеет право на все. Начальник всегда прав.
Он же директор, он все имеет право делать. Я вот своих подопечных вчера переквалифицировал в рабов.
А чего он директор?
Директор имеет право на всё что угодно, прописанное в трудовом договоре. И даже немножко больше.
А как же. Он же директор.
Директор имеет право дать премию или не дать ее. А выплачивать премиальные всем без разбора он не обязан. Вот если не хотят платить то, что прописано в Вашем экземпляре трудового договора, тогда можно идти в госинспекцию труда или в суд. Однако, размер премиальных, как правило, в нем и не указан.
Лишать зарплаты нельзя. .
Платить премию не обязаны!!!
Если это предусмотрено "Положением об оплате труда ..."
А почему нет? Если всё оформлено по приказу, то считайте, что вы начальник со всеми вытекающими последствиями. Если на договорных началах исполняете, то пошлите его подальше и спокойно пейте кофе.
На то он и директор. Если ему нужны деньги, начинает искать провинившихся. С кого бы снять. Так везде.
директор имеет все права