"Растят" ли работодатели свои кадры в наше время?
Сейчас ищу работу, я выпускник экономист. Нашел одну организацию, там на должность по моему направлению (финансовый менеджер) ищут без опыта работы (у меня таковой имеется) . Мотивируя это тем, что хотят найти человека и обучать его, чтоб развивался в организации. Собственно, можно ли верить в это, учитывая что сейчас работодатели хотят найти опытных сотрудников, не вкладываясь в обучение? Или все же такой метод распространен, так сказать, в совковых компаниях?