дают ли на работе выходные дни после свадьбы?

Question

Свадьба в субботу, а в понедельник на работу уже? Дают ли какой нибудь отгул или за свой счет нужно брать. А если дают, то надо какие то справки на работу приносить?

Федор · Accepted Answer

"Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы 
...Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: 
...работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;... " 
 
Пишите заявление, указываете сколько дней и отдыхаете без оплаты. Отказать не могут. 
Если у Вас на предприятии есть колдоговор, то в нем могут быть предусмотрены и оплачиваемые дни.

Тома Калимулина · Answer

Статья 128 ТК РФ: 
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; 
 
пять дней за свой счет можете оформить. Нужно просто ваше заявление! 
И конечно это, если вы оформленны официально!

Зульфия Кузнецова · Answer

У нас 3 дня положено, а до свадьбы или после - решать вам. 
Украина

Сергей Фирсов · Answer

Административный отпуск за свой счёт. До трёх дней.

Марина · Answer

Имеете право взять до пяти календарных дней за свой счет.

Света Дедкова · Answer

пишешь заявление и тебе дают отгул!

Дмитрий Кислов · Answer

кочнено дадут! да без всяких справок-только незабудте принести бутылочку и салатик сослуживцам !

Александр Кузнецов · Answer

3 дня дают без заявлений и так далее

Павел · Answer

На свадьбу и на похороны обязаны дать 3 дня за свой счёт.

Artem Петелин · Answer

три дня, но за свой счет 
пишется заявление

Антон · Answer

3 дня могут дать отпуска... у кадровика лучше спросить как это дело оформляется

Юрий Шабуров · Answer

Да, по закону положено три дня.