Должен ли я деньги работодателю?

Question

Скажите пожалуйста, я устраиваюсь на работу, перед началом работы нужно пройти обучение в течении 4 дней, там базовая информация по работе, стоимость 12.500. Эти деньги платит работодатель, но я обязан отработать 2 года, или вернуть деньги. Вот, я заболел, и поехать на обучение не смогу, должен ли я уже деньги? Договор и дополнение об ученичестве подписал 15 числа, еще ни одного дня не работал, обучение начинается завтра, заплатили ли они деньги я не знаю..

@юличка@ (@@@) · Accepted Answer

Пока какие то договора и документы не подписаны он может член сосать. а вообще я бы на вашем месте от него бежал бы чтоыб пятки сверкали

Дима Семёнов · Answer

беги..

Светлана Лаврова · Answer

Однозначного ответа дать Вам невозможно. Необходимо читать договор, который Вы подписали.

Алексей Самарин · Answer

Если вы уже все подписали и пройдете обучение фактически, то да, деньги вернуть будете обязаны, если уволитесь до истечения двух лет. 
Если не будете обучаться, то и деньги возвращать не нужно. Вопрос возврата уже оплаченных за вас средств пусть работодатель решает с той компанией, которая будет производить обучение.

Татьяна Роман · Answer

херня какая то. с такими работодателями связываться нельзя. 
почитай сайт блекджоб. ру там дофига про таких вот уродов пишут.

Екатерина Приходько · Answer

моя подруга пару раз была кинута подобным сценарием "заплатить за обучение вперёд", "оформить санкнижку от фирмы" и тп. . Ты в этой организации ещё не работаешь, а уже от тебя с хода берут деньги. Чую дух кидалова

Алтын Касымбеков · Answer

если это обучение нужно тебе для своих нужд тогда ты сам и плати .а если это нужно для работы пусть платит он иначе это вымогательство чистой воды ...такова юр практика... в суд мерзафца

Арнольд Анистархов · Answer

да ну нах! ты совсем штоли? 12 500 р. и два года! где адекватность?

Ирина ***** · Answer

За обучение непосредственно на рабочем месте никаких денег с вас требовать не имеют права. Сам работодатель ничего за это не платит. и о каких еще 2х годах может идти речь? Вот если б вас на курсы направляли, был бы другой разговор.

Кирилл Красноруженко · Answer

Вас просто обманывают. Обучение в интересах работодателя вот он и платит. Вы скажите что можете и без обучения работать, если начнут прессовать, значит там что то не так. Бегите из этой организации. Никакое обучение не стоит 2-х лет жизни. И потом вы не срок отбывать будете, когда надо будет уволиться тогда и уволитесь согласно ТК. Платит не надо ни за что, если им будет надо, то пусть подают в суд, но однозначно он это делать не будет.