Как мне насчитают отпускные?
Последний раз в отпуске был в феврале 2012 г сейчас иду в июле 2013 г, переработал 6 месяцев. Будет ли мне компессация за эти пол года?
Последний раз в отпуске был в феврале 2012 г сейчас иду в июле 2013 г, переработал 6 месяцев. Будет ли мне компессация за эти пол года?
Отпуска предоставляются не за календарный а за рабочий год!! ! Вы в каком месяце устроились?
Никакой переработки нет. Отпуск предоставляется ежегодно.
поверь.. вот как захотят.. так и насчитают.. и хер что сделаеш.
При увольнении компенсация будет. Или Вы можете отгулять оставшиеся дни.
Поделишся тогда скажу))))
Компенсация за неиспользованный отпуск насчитывается только при увольнении. Но если указать в заявлении, чтоб насчитали. То возможно насчитают.
отпуск рассчитывается из расчёта два дня за отработанный месяц. в Вашем случае должны предоставить 28 дней, которые оплачиваются по среднему. Но администрация может предоставить и 24 дня, в этом случае не отгуленные дни будут перенесены на следующий год или начислена компенсация при увольнении.
Начиная с октября 2007 года вам обязаны предоставить
10,07-10,08 - отпуск
10.08-10,09- отпуск
10,09-10,10-отпуск
10.10-10.11- отпуск
10.11-10.12-отпуск
всего 5 отпусков, если вы сейчас идете в отпуск за период 10,12-10,13- то вы его берете авансом.
Компенсация только при увольнении, но ты можешь отгулять больше дней, тоесть те которые переработал. Сотрудник также может на свое усмотрение взять часть отпуск деньгами но в этом случаи у него должно быть больше 56 дней за один рабочий год с учётом всех льгот.