Ольга
Ольга

На работе сменили график, некоторые люди подали на расчет,



а график вернули на круги своя, люди еще не успели уйти, но заявление уже есть, могут ли они остаться, так, как этот график их устраивает?

ЕД
Елена Доценко

могут если других на их места еще не приняли

ПЖ
Павел Жеребцов

Не знаю такого заявления "НА РАСЧЕТ"

В трудовом законодательстве указывается, что работник вправе разорвать трудовое соглашение по собственному желанию в любое время, уведомив о данном факте руководителя организации в письменной форме в двухнедельный срок. Срок уведомления отсчитывается следующим днем после момента подачи заявления об увольнении по собственному желанию. Этот срок необходим руководителю для того, чтобы подыскать кандидата на освободившуюся должность.

ВЗ
Владимир Зинченко

Можно отзвать заявление, ведь Вы еще не уволены и приказа об увольнении нет.

Похожие вопросы
За перевод с сменного графика на пятидневную могутли подать в суд и как это решить безболезненно.
Как происходит расчет больничных при сменном графике работы? Только за рабочие дни или за все время болезни?
смена графика работы
Расчет заработной платы оклад при сменном графике.
Сменный график работы.
должны ли оплачиваться новогодние праздники при сменном графике работы
можно ли брать больничный при работе со сменным графиком (Работаю по трудовому договору.).
Как рассчитать рабочие часы в графике работ за май, при сменной работе,
При сменном графике работы можно ли менять смену работнику каждый квартал?
скользящий график работа 3 смены праздничный день у смены выходной другие работают оплатят этой смене праздничный день