может ли работодатель посчитать часы переработки - первые дни месяца. как в январе

ситуация такова нам оплатили праздничные дни в одном размере +(стандартный оклад) и доплатили за переработку в одном размере, мотивируя это тем что "второй размер" заплатили за эти же часы как за праздничные

суточное дежурство у нас