⇢ ОЛ
Олеся Лосева
если сотрудник отказывается подписывать приказ об ограничении расходов на связь?
выходит я его не смогу наказать за перерасход? что делать?
АВ
Аня Волкова
Этот приказ носит уведомительный характер, и подпись сотрудника на нём не обязательна. Будешь оплачивать ему переговоры по вновь утверждённому лимиту, остальное - за его счёт. Особых проблем я не вижу....
Валерия Тимченко
Отнять телефон или уволить
Похожие вопросы