Может ли работодатель, заставить работника работать с 6 утра и до 22.00 часов?
проработав это время и ничего не оплатить, унизить, оскорбить, и уволить с работы.. Из за требовании об оплате за эти часы?
проработав это время и ничего не оплатить, унизить, оскорбить, и уволить с работы.. Из за требовании об оплате за эти часы?
конечно может- в нашей стране он еще и денег потребует.
Хотя по закону прав таких нет ни у кого- все регламентировано Конституцией, трудовым законодательством.
перечитайте договор и обращайтесь в суд
Конечно же может! Это указано в 1й главе конституции как обязательство работодателя перед работником: эксплуатировать, унижать, оскорблять!
Смотря какой договор вы с этим работодателем заключили. Всегда читайте договор.
Надо было к нему в постель залезть, а не работать по 20 часов.
Надо было сначала решить этот вопрос, а уж потом выходить работать.
НЕ имеет без вашего согласия
Приказ должен быть
попали-жалуйтесь, но смотря что у вас в договоре-может там перерыв 5 часов