⇢ ВК
Валера Киевский
ЛП
Люба Пинчукова
Для трудоустройства в Израиле, Вам необходимо получить разрешение на работу и рабочую визу категории В-1.
На сайтах в Интернете Вы можете найти информацию об израильских агентствах по найму рабочей силы и израильских агентах, работающих в Вашей стране. Кроме того, можете обратиться в бюро по трудоустройству по месту своего проживания.
Хочу сразу отметить, что право нанимать иностранных рабочих имеют только те работодатели, которые имеют действительное разрешение — лицензию- на трудоустройство от департамента иностранных рабочих при Министерстве промышленности, труда и торговли.
Иностранный рабочий может получить разрешение на работу в Израиле в одной из областей, где могут работать лица, не являющиеся гражданами Израиля — услуги по уходу на дому (такая виза называется рабочей визой по уходу) , сельское хозяйство, строительство и т. д. После прибытия в Израиль для работы в разрешенной области Вы не вправе менять ее на другую разрешенную область.
Если будет установлено, что ваша работа не была организована лицензированной компанией по найму рабочей силы, то это может привести к аннулированию визы и стать причиной вашей немедленной депортации из Израиля.
Вопросами получения рабочей визы занимается Министерство внутренних дел Израиля. С просьбой в МВД можете обратиться Вы сами, а может обратиться и работодатель или фирма трудоустройства. После получения разрешения от МВД Израиля виза оформляется ТОЛЬКО в Посольстве Израиля на территории Вашей страны, как правило, в течение 1 рабочего дня.
2.Срок действия рабочей визы ограничен 1 годом. Однако виза эта может быть продлена в соответствии с правилами МВД Израиля до 5 лет включительно.
3. Рабочая виза категории B-1 пред иностранному рабочему только по просьбе израильского работодателя и дает разрешение работать иностранному работнику только у того работодателя, который оформлял разрешение на его трудоустройство. Данные работодателя указаны в визе иностранного работника и если иностранный работник хочет устроиться на работу к другому работодателю, то новому работодателю необходимо будет обратиться в Министерство внутренних дел Израиля с целью получения нового разрешения для иностранного работника.
4. Иностранный рабочий в Израиле имеет право на такие же условия работы, как и израильский гражданин. Работодатель обязан представить Вам письменный трудовой договор, индивидуальное медицинское страхование и надлежащие условия проживания.
В число трудовых прав входит и право на отпуск. Краткосрочный трудовой отпуск иностранного рабочего не лишает его этого статуса.
5. Граждане РФ, которые прежде работали в Израиле на основании рабочей визы (Б1) и не нарушали законов, могут посетить Израиль с туристическими целями без оформления виз не ранее чем через один (1) год пребывания за ее пределами. Если Вы будете приглашены на судебное заседание в качестве свидетеля, то на КПП Вам надо будет показать судебное решение и вызов в суд в качестве свидетеля.
Здесь бланки!
http://embassies.gov.il/moscow/Pages/default.aspx
http://otvet.mail.ru/question/21295130
Похожие вопросы