просто не ходить больше на работу и все
Издавайте приказ о собственном увольнении и отдавайте бухгалтеру сделать расчёт.
Вашим же решением
Для этого надо смотреть Ваш трудовой договор, где должна быть прописана эта ситуация. Если же там эта ситация не прописана, то - на общих основаниях в соответствии с Трудовым Кодексом РФ: подавайте заявление на имя вышестоящего руководителя, если предприятие государственное, или владельца (председателя правления, педседателя совета директоров, председателя общего собрания участников ООО и т. д.) , если это предприятие частное.
для начала написать заявление, подать его и ждать расчет.
гендиректор назначается на должность и освобождается от нее решением общего собрания участников (если общество состоит не из одного человека) . если из одного - то это будет решение единственного участника.
общество не может остаться без директора вообще.
если участников в обществе несколько - гендиректор инициирует внеочередное общ собрание, заявляет о своем желании освободить должность, а участники на этом собрании решают, кто будет назначен вместо него.
если директор - он же единственный участник хочет перестать быть директором, должен найти кого-то себе на замену. если он при этом не заинтересован в дальнейшей деятельности общества - то может быть стоит начать процедуру ликвидации общества... .
) смотря какого.. они разные бывают.. избранные на должность, принятые на должность, учредитель, соучредитель, просто сотрудник ...