Скажите, имеет ли работодатель право, после отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет, назначить испытательный строк????

Question

Нуралы · Accepted Answer

не имеет. Испытание только при приеме на работу

Наталия Джафарова · Answer

Испытательный срок устанавливается только при заключении трудового договора ( ст. 70 ТК РФ) и никак иначе.

Ринат Галиев · Answer

Так вы заново устраиваетесь? Подробней 
 
А если Вы давно работаете и работодатель решил установить исп/срок то это не имеет юридической силы

Иван Дадаев · Answer

Нет, не имеет. только при устройстве.

Вадим Пешков · Answer

Нет, не имеет.