ДМ
Дима Маркелов
Могут, если Вас лишили премий, бонусов. Вы не выполнили нормативы работ. И если иное не предусмотрено трудовым договором.
нет!
да ТАТЬЯНА в наше время щас всё можно
Имеют, если она не оговорена в договоре и не меньше минимальной зарплаты
Да.
Твоя зарплата, указанная в трудовом договоре минус 13% НДФЛ.
Всё законно.
Если работал меньше (на сдельной) или премии лишили, в праздник не работал - да мало ли случаев может быть.