ВС
Вася Скотников
Это не оговорено в законе. Просто если на вашем месте кто то работает, его же нужно уволить, поэтому желательно не в день перед выходом, а где то за неделю .
Если выходите из отпуска планово, то никого предупреждать не нужно. Если же выходите раньше, чем закончится отпуск, то лучше сообщить хотя бы за пару недель, ведь на Вашем месте кто-то работает.
Если на Вашем месте работает другой человек, то работодателя поставить в известность от выходе из отпуска по уходу за ребенком, нужно не менее, чем за 3 календарных дня, для того, чтобы работодатель смог уволить и рассчитать временного работника