KO
Kurbon Otambekov
Выслуга выплачивается за непрерывную работу.... а что у вас с договором? Вы увольнялись?
А зачем вам заключать срочный договор?
Многие предприятия заключают с работниками из года в год срочные договора, возобновляя их через несколько дней. Если Вам откажут. Не бойтесь идите в суд. С таким стаежм на одном предприятии Вы легко докажете, что трудовые отношения носили постоянный характер и по смыслу имеют бессрочный характер. Пусть работодатель доказывает, что они не нарушали закон, заключая с Вами срочные договора. ( условия при которых заключается срочный договор четко регламентирован ТК.