К вам подходит начальник и говорит "предлагаю тебе написать заяву на увольнение по собственному желанию"-ваша реакция?.

Question

иначе говорит уволим по статье, давай расстанемся друзьями, надо будет дам рекомендацию, просто мы решили взять другого человека, это после месяца работы НЕ на испытательном сроке, на вопрос - а что будет если не напишу, говорит ну уволим по статье найдем за что и за характеристиками или рекомендациями можешь к нам не приходить в будущем, я вижу ты старательный работник, молодец, но вот так - решение уже принято начальниками отдела и департамента... только неделю-две как вы старательно освоили полностью должность, вникли во все детали и тут вдруг предлагают уволиться...

Елена Миронова · Accepted Answer

Уволюсь... К чему трепать нервы..

Марина Удовенко · Answer

Я скажу: "Расстанемся друзьями, говоришь? Ну тогда давай по соглашению сторон" и суну ему в харю Трудовой кодекс.

Сергей Руденко · Answer

По статье тоже не так просто уволить. Должны быть докладные на вас, ваши объяснительные по этому поводу, распоряжения о наказании. 
Не пишите ничего. Припугните обращением в трудовую инспекцию и записью таких разговоров на диктофон.

Александр Мелехин · Answer

уволить человека не так - то просто, но нужна ли вам такая нервотрепка?

Ленок Демьянова · Answer

Тихонько пойди и сдай их ментам

Aleksey Uljnkin · Answer

я в правосудие, в закон не верю, так что с начальством спорить не стала бы .. они в самом деле такое отчубучивают .. видела, как изживают с работы неугодных сотрудников .. так что я написала бы .

Елена Коннова · Answer

Огорчусь, начну торговаться, попрошу пару недель для поиска новой работы и начну поиски, на следующий день, а сначала буду плакать дома.