Написала заявление на увольнение по собственному желанию, начальник отказался его принимать, а на следующий день сказал, что увольняет по статье. Что делать? Законно ли это?
для увольнения по статье должно быть основание, если его нет, то такое увольнение не правомерно, напиши жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру, и начальника твоего вздрючат эти конторы так, что вазелин в его кармане будет неотъемлемой приблудой, а еще в налоговую накапай что у него с выплатами зарплаты не все в порядке...
подай в суд в таком случае
нет, разумеется
отнеси заявление в отдел кадров и потребуй зарегистрировать его.. .
подпись начальника не имеет никакого значения
Если вас увольняют по статье, а вы решили сами убежать, подав заявление раньше, то не выйдет. А вот если начальник в ответ на ваше заявление решил статью сменить с "по соглашению сторон" на другую, то это незаконно. Решается через суд, но понадобятся доказательства.
должно быть предупреждение, выговор, приказы. заявление должно быть зафиксировано
⇢