Таня Винокурова
Таня Винокурова

Имеет ли право работодатель уволить с работы, если ты находишься ещё на больничном и оплатит ли он его?

АЖ
Андрей Журавлев

По свой инициативе не имеет. Но если Вы написали заявление на расторжение трудового договора и ушли на больничный, будете уволены в указанную Вами дату. А больничный оплатит.

Катя Боровкова
Катя Боровкова

не имеет. оплатит

MI
Malina Ilyinskaya

нет не имеет. об уольнении предупреждать должны за 2 месяца

МК
Мария Капусткина

не имеет, а больничный оплачивает не работодатель, а соцстрах

РЮ
Руслан Юмаев

Без причины и соответствующих актов на эти причины вообще не имеет права уволить, если это не сокращение штата. Если сокращение, тогда уведомить и выплатить пособие минимум за 2 месяца. А больничный не имеет права не принять к оплате. Более того, в течение месяца после увольнения, бывший уже работник имеет право принести больничный, который должен быть оплачен.

ВШ
Владимир Шабаров

Он не может вас уволить до закрытия больничного.

Maria Maria
Maria Maria

Нет, не может. Пока работник не выйдет с больничного, работа продолжается. И оплата больничного листа тоже.

АМ
Андрей Мурошкин

по инициативе работодателя - не уволит. если Вы по собственному написали - уволит, легко во время нахождения на больничном. больничный оплатится

Похожие вопросы
Прав ли работодатель, что не оплатил мне проделанную работу?
имеет ли право работодатель уволить работника находящегося на больничном после операции (гинекология)
имеет ли право работодатель уволить работника за невыход на работу праздничный день. если имеет то по какой статье?
Имеет ли право работодатель уволить мать несовершеннолетних детей по причине отсутствия на работе, но был предупреждён?
имеет ли право работодатель вычитать деньги из больничного листа?
Имеет ли право работодатель не отпустить на больничный? Имеет ли право спрашивать причину больничного?
я трудоустроена была, на больничном неделю, после уволилась и больничный мне не оплатил мой работодатель. что делать?
Имеет ли право работодатель уволить меня беременную. ??
В каком случае работодатель имеет право уволить работника? Не сократить а просто уволить
Может ли работодатель уволить с работы?