СА
Сергей Андреев
в день её выхода вас должны уволить, но больничный по БиР оплатить обязаны. пособие по уходу за рабенком уже будете, как неработающая, получать в оцзащите по месту жительства
Пособие по БиР должны выплатить. Уволить могут после рождения ребенка. Пособие по уходу и единовременную выплату по рождению будете получать в органах соцзащиты.
Ст. 261 ТК: В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=146132
Лучше посмотри в гугле google.com