дык классика:
схема
5-4-3-2-1
пятилетку - в четыре года - в три смены - двумя руками - за одну зарплату
Жадные работодатели-рабовладельцы.
маленького колличества денег, недавно отвечал почти на такой девопрос: был у меня один такой работодатель у которого в цехах стояли столы с чаем липтон обычный и как минимум 5 наименований разных сортов фруктовых и всяких, какао, кофе, сахар, вафли, печенье, баранки, сушки, конфеты, зефир, все могли в любой момент пойти и сделать чаю. Но был один минус - зп 25000, когда у таких работников зп дожна быть от 40000, долго я там не работал, на эти недоплаченные деньги можно до усрачки самому нажраться сладостями и прочим
Работы на одну зарплату за пятерых. И это в лучшем случае. Как у нас в городе в элитной гостинице -одна горничная на весь этаж, и чтоб все блестело!
работы
ответ в вопросе-ничего хорошего
"с сегодняшнего дня работаем без выходных! " и "минус 40% премии"
Жадности
НИЧЕГО ОТ НЕГО НЕ ДОЖДЕШЬСЯ. обходить его надо 10ой дорогой. Лохов ловит. Коррекции не подлежит.
Работодатель умеет считать свои деньги, а Вы учитесь у него., опыт тоже неплохое приобретение.