Альбина Макаренко
СБ
Семен Бычков
Раз Вы задали вопрос в категории "Трудовое право", то, вероятно, речь идет о штрафах на работе. Поясняю, штрафовать работника работодатель не имеет права ни при каких условиях Это не предусмотрено в статье 192 ТК РФ. Если работодатель позволяет себе это делать, одно из двух:
- или он не уважает Трудовой кодекс Российской Федерации, и за это может сам быть оштрафован, но уже на законном основании;
- или с Вами не заключен трудовой договор, что тоже является нарушением ТК РФ.
МБ
Максим Бухалов
О каком штрафе идет речь? Какое правонарушение
Вопрос изложите по нормальному
И какая связь с трудовым правом?
Похожие вопросы