Анонимно и не надо.
Жалуйтесь в государственную трудовую инспекцию от своего имени (а лучше от Профкома, если есть) , а в жалобе укажите, что просите сохранить Ваше имя в тайне от работодателя. Инспекция Вас не выдаст )) Они напишут, что жалоба поступила от работников, без Вашей личности.
Разумеется анонимную жалобу не рассмотрят.
Никуда. Анонимные жалобы не рассматриваются. На елку влезть и задницу не ободрать не получится.
Анонимно не получится, в случае если твой работодатель влипнет по твоей вине твои показания будут подшиты к делу и тебе придется ему на очной ставке все в лицо повторить.
Никуда. Согласно ст. 7, 11 ФЗ "О порядке рассмотрения обращения граждан РФ" анонимные обращения остаются без ответа.
в федеральную инспекцию труда. при обращении надо указать имя и адрес, но в заявлении указать, чтобы работодателю не указывали источник жалобы. при проведении проверки ваши персональные данные госинспектор работодателю не сообщит. ст. 358 ТК РФ
анонимно не рассмотрят и это очень плохо, мягко говоря. Почитайте "Графа Монте Кристо"
Анонимно можно только соседу. В государственные инстанции только официально, с указанием своих ФИО.
Анонимно - только в корзину для мусора.