⇢ ОС
Оля Суслова
Обязан ли работодатель предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск при сдельной форме оплаты труда?
хотелось бы обоснования ответов в виде сносок на законодательство, на конкретные статьи
ИС
Илья Степанов
отпуск не зависит от системы оплаты. .
прочесть можно здесь, там не много
ЕМ
Евгения Мордакина
Обязан, если вы работаете не по гражданско-правовому договору, а по трудовому.
ЛС
Лена Семичева
конечно обязан. Трудовой кодекс читайте
Похожие вопросы