Знакомая работает на предприятие . Ежегодно проходит мед осмотр в том числе гинеколога. имеет ли она право не проходить осмотр гинеколога. говорят что если не пройдешь гинеколога до работы не допустим. Правомерно ли это. Она все свои болячки знает. Почему она должна раздвигать ноги если не хочет так как врачи у нас сами знаете какие.
Мало ли что она о своих болячках знает, а вот работодатель тоже хочет быть уверенным, что его сотрудница здорова... Раз в год халявный медосмотр не повредит... Работники дет. садов такой медосмотр проходят каждый квартал... и гинеколога тоже...
Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах) , а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены) , а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены) . Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов) , а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
ГАРАНТ:
См. Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов) , а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденные постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Ну теперь, Ваша любознательность удовлетворена?
Ваша знакомая что, мусульманка? Пытается скрыть беременность? Напрасно. Уволить ее не смогут.
Если проходит мед. осмотр, то имеет мед. книжку, без мед. книжки и проставленного допуска в ней не допустят до работы, а если не пройти хоть кого либо, обязательного для прохождения, то допуска не будет! Вот ВАШЕЙ ПОДРУГЕ решать, хочет она работать или ей "не хочется ноги раздвигать"
⇢