максимум 3 дня, читайте ТК РФ
Нет, не будите.
Если в договоре прописаны что у вас испыт срок
То нет
Не имеют права
на усмотрение администрации
3 дня.
Разуй глаза в кодекс.
Не имеют права "заставить" , даже, если бы вы были - официально трудоустроены. Говорите "стоп", забираете трудовую (из о/к) , прощаетесь и, уходите.
По трудовому законодательству, если вы захотели уволиться, будучи На испытательном сроке, вы обязаны предупредить своего работодателя за три дня до увольнения.
Испытуемый работник, сочтя, что данная работа ему не подходит, имеет право уволиться по собственному желанию, причем срок предупреждения об этом всего 3 дня, а не две недели. Работодатель не имеет права препятствовать этому и должен своевременно произвести полный расчет с работником.