да, конечно, если договор Трудовой.
На испытательном сроке вам надо отработать только 3 (три) дня.
Если у вас в договоре указан испытательный срок и это срок еще не вышел вы можете уйти не отрабатывая, так как вы на испытательном сроке и считаетесь в период указанного времени трудоустроенной временно, на основании которого вас могут уволить в период испытательного срока без объяснений, вы можете просто уйти, забрав трудовую книжку.
Нет, 2 недели отработки это для тех, кто работает на общих условиях по трудовому договору. Вы обязаны в письменном виде (заявление) предупредить о своем уходе за три рабочих дня. По моему так.
При увольнении во время испытательного срока Вы обязаны уведомить работодателя за три дня
Уволиться можете. Отработка согласуется с начальством - если скажут отрабатывать - придется отрабатывать. Испытательный срок дается для того, чтобы начальство приняло решение оставлять вас или нет. И он никак не влияет на законадательство!
три дня