⇢ ВМ
Вячеслав Морозов
Александр
это ваше право. Болеть трудовое законодательство никому не запрещает в любое удобное для человека время, согласия на "поболеть" от работодателя сотруднику не требуется.
Да
Дарья
Принесите, что угодно. Только прежде найдите закон, обязывающий "отрабатывать 2 недели".
КК
Кирилл Кириллов
не честно это
ДД
Дима Дима
липовый или настоящий? если вы заболели в период отработки и БОЛЕЛИ - несите. это как если бы вы работали и заболели - вас же не заставляют отрабатывать пропуски из-за болезни. а так -на всякого хитреца найдется болт с резьбой
BA
Black And White Angel
Многие так и делают, особенно, если их вынуждают уволиться
Skif .
Но будьте готовы к тому, что если больничный будет "левый" или оформлен с нарушениями, то съем и не подавлюсь. Борзеть не надо! Всегда есть возможность договориться, объясниться, поверьте, но если нет желания даже пробовать договориться и Вы настроены с самого начала трудовой деятельности на выкрутасы, то получите что заслужили поверьте. Вместо того, чтобы подумать и поискать самой ответы, кстати на лёгкие вопросы, пускаться во все тяжкие? А так да можно принести больничный в период действия срока предупреждения об увольнении и он не продляется из за этого. Надеюсь не слишком сложно ответил?
Похожие вопросы