АО
Айбек Осмонов
Читайте условия договора, это и есть ответ на ваш вопрос.
...и премию.
Раз договор подписали а работы нет уже месяц можно получить оклад
Внимательно перечитай договор.
в силу положений ст. 22, 157 тк рф: работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки; время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника, а по причинам, не зависящим от работодателя - в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада)