⇢ ЛК
Лариса Коршунова
ТР
Татьяна Рыбакова
Праздничные дни оплачиваются в двойном размере ( или предоставляется другой день отдыха). Это прописано в статье 153 ТК РФ:"Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может определяться на основании коллективного договора, локального нормативного акта, трудового договора".
ОТ
Олеська Тихонравова
1-8 января, которые согласно ст. 112 ТК РФ являются нерабочими праздничными днями
ОГ
Оксана Гагарина
Никакие.
Ваш график 2х2 - это ваши условия тр. контракта, которые изначально были Вами приняты. Размер Вашей зарплаты уже предусмотрен для данного режима труда. Повышение возможно только по инициативе руководства или, если приходится работать сверх данного графика, подменяя кого-либо из персонала, - то пропорционально отработанному времени.
Сергей Таширов
в двойном размере оплачиваются выходные, праздники и сверхурочные
НТ
Надежда Тараненко
никакие
ВГ
Владимир Гаврилов
Все рабочие смены с 1 по 8 января.
АК
Алексей Кондрашов
новогодние праздинки-с 1 по 8 включ. , 7, 13 января
На
Наталия
Вот это мыслители и знатоки собрались.... А кому тогда платятся праздничные? Никому получается, потому что те кто работает по пятидневке сидят дома и отдыхают, а сменники пусть работают за одинарную. Пипец, грамотные люди. Двойная оплатиться вам девушка по закону с 1 по 8 января. Конечно при условии что ваш работодатель законопослушный.
Похожие вопросы