работа по договору подряда и периоды, когда вы не работаете в страховой стаж не включается. в страховой стаж включается только время, когда вы работаете (состоите в трудовых отношениях) и 1,5 года отпуска по уходу за ребенком.
расчет пособия по больничному производится по среднему заработку за 2 предыдущих календарных года, т. е. в 2013 г. расчет производится по зарплате за 2011/2012 г. , в 2011 г. не работали, 2012 г. тоже отработали не полностью. средний заработок для начисления пособия по больничному в 2013 г. считается по формуле:
(з/пл 2011 + з/пл 2012) / 730 и если при таком расчете средний заработок получается меньше, чем при расчете по МРОТ, то пособие должно быть назначено из расчета МРОТ.
так что вам пособие было назначено из расчета МРОТ:
5205 х 24 /730 х 10 = 1711,23 руб.
судя по размеру пособия, страховой стаж (сумма всех периодов работы по трудовой книжке) у вас более 8 лет.
а по второму больничному, который у вас тоже, я так понимаю, был в 2013 г. как-то много начислили, т. к. если у вас оба больничных были в 2013 г. , то и пособие должно быть по одному среднему заработку назначено.
кроме того, пособие по больничному по уходу за ребенком при амбулаторном лечении за первые 10 дней считается с учетом вашего страхового стажа, а с 11 дня - 50% среднего заработка.
т. е. если вы были на амбулаторном лечении, то пособие должно быть начислено:
(5205 х 24 / 730 х 10) + (5205 х 24 / 730 х 5 х 50%) = 2139,04
на стационарном лечении:
5205 х 24 / 730 х 15 = 2566,85
естественно, на руки выплачивается сумма за минусом 13% НДФЛ.
и еще, имейте в виду, что находиться на больничном с ребенком вы можете сколько угодно, но оплачивать вам будут только 45 календарных дней больничного в течение календарного года. дни больничных что сверх установленной нормы оплате не подлежат
⇢ 
